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当选劳模具有先进性代表性时代性向基层一线

发布时间:2019-12-01 16:33:09 编辑:笔名

当选劳模具有先进性代表性时代性 向基层一线倾斜

据《劳动报》报道,上海市劳动模范评选委员会办公室昨天公布,五年一届的上海市全国劳动模范、先进工作者以及上海市劳动模范、先进工作者和模范集体评选结束。今年,共有135名候选人获得2015年全国劳动模范和先进工作者荣誉称号;998名候选人获得年度的上海市劳动模范和先进工作者荣誉称号,400个候选集体获得上海市模范集体称号。本次推荐的市劳模和全国劳模候选对象都是近五年来本市各行各业中涌现出来的先进典型,是辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动的杰出代表,具有很强的先进性、代表性和时代性。

五年一次的劳模评选工作受到党中央、国务院和上海市委、市政府的高度重视。市有关部门负责人组成市评选工作委员会,制定下发了评选实施细则、工作纪律和工作流程。

在本届市劳模和全国劳模的评审中,本市加大了对推荐对象的资格审核力度,对所有候选人都商请市卫计委、市外办、市人口办、市征信管理办核查,是否有违反计生条例、外国国籍(或永久居住证)、犯罪记录及不良信用等情况。同时,对企业负责人,均商请市经信委、市工商局、市税务局、市人社局、市安监局、市环保局、市卫计委及审计、监察9个部门核查相关信息,对所在企业是否存在相关违法违规行为进行核查;对机关处级干部,征求了有关纪检、监察部门的意见,确保候选对象符合评选条件。

此外,劳模候选对象的产生均履行基层民主程序,包括经过基层单位职代会(职工大会)或农村村民委员会讨论通过及单位公示。其中担任企业负责人的,经过本单位职工代表无记名投票,同意率超过80%。对机关事业单位处级干部,分别经过所在地区或系统纪检、监察、干部管理、人口计生等部门签署意见,并按照干部管理权限,征得有关部门同意;对企业负责人,分别经过所在地区或系统工商、税务(国税、地税)、人力资源社会保障(劳动保障)、安全生产、环保、人口计生等部门签署意见;对国有企业负责人还经过所在地区或系统审计、纪检、监察等部门签署意见;对全国劳模候选人中的私营企业负责人还征求了所在地区统战部和工商联意见。对于群众来电来信来访反映的问题,评选办公室都认真进行审慎调查核实处理,凡是违反推荐原则和申报程序,不符合推荐条件和要求的,都取消了候选对象的资格并予以调整。

本次劳模评选坚持向基层、向一线倾斜,向企业一线工人和专业技术人员倾斜,向直接从事科研教育文化卫生和基层工作干部等人员倾斜,向为城市发展做出重要贡献的农民工倾斜,严格控制处级领导干部和企业负责人的数量和比例。

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